Rozpoczęliśmy rekrutację na rok szkolny 2021/2022 do hufców pracy i ośrodków szkolenia i wychowania (bezpłatne zakwaterowanie w internacie i całodzienne wyżywienie).
Umożliwiamy uzupełnienie wykształcenia w szkole podstawowej dla dorosłych (klasa VII i VIII) oraz w szkołach branżowych I stopnia.
Po konsultacjach z doradcami zawodowymi każdy kandydat do OHP może wybrać zawód, w którym zechce się kształcić. Praktyczne przygotowanie zawodowe prowadzone jest we własnych warsztatach lub u pracodawców na podstawie porozumień oraz indywidualnych umów o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartych z uczestnikami OHP.
Najczęściej wybierane przez uczestników OHP zawody to m.in. fryzjer, kucharz, mechanik pojazdów samochodowych, lakiernik, stolarz, ślusarz, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie.
Młodzież OHP ma możliwość udziału w projektach europejskich, wymianach międzynarodowych, dodatkowych kursach zawodowych, a w czasie wolnym rozwija swoje zainteresowania poprzez uczestnictwo w zajęciach sportowych, turystycznych i kulturalnych.
Uczestnictwo w OHP jest dobrowolne i bezpłatne.
Jednostki z zakwaterowaniem:
Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Barlinku
Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Stargardzie
Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Łobzie
Jednostki bez zakwaterowania:
Hufiec Pracy 16-5 w Szczecinie
Hufiec Pracy 16-8 w Koszalinie
Hufiec Pracy 16-9 w Szczecinku
Hufiec Pracy 16-12 w Trzebiatowie
Hufiec Pracy 16-13 w Białogardzie
Hufiec Pracy 16-14 w Świnoujściu
Dokumentacja niezbędna do przyjęcia uczestnika do OHP:
- kwestionariusz rekrutacyjny kandydata do OHP (stanowi deklarację uczestnictwa w OHP),
- świadectwo szkolne (kopia) z ostatniej ukończonej klasy przez kandydata,
- fotografia legitymacyjna (aktualna) – 1 sztuka,
- zezwolenie dyrektora ośmioletniej szkoły podstawowej, w której obwodzie mieszka kandydat, na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą (dotyczy kandydatów, którzy nie ukończyli ośmioletniej szkoły podstawowej i nie ukończyli 15 r.ż.),
- informacja dotycząca konsultacji z doradcą zawodowym poświadczona przez doradcę zawodowego OHP, który przeprowadził rozmowę z kandydatem,
- zaświadczenie lekarza medycyny pracy o przydatności do zawodu (dotyczy uczestników podejmujących przygotowanie zawodowe) – kopia (oryginał składany w zakładzie pracy),
- opinia poradni psychologiczno-pedagogicznej sporządzona na wniosek rodziców/opiekunów prawnych, zawierająca informacje o braku rokowań odnośnie możliwości ukończenia szkoły dla dzieci i młodzieży (dotyczy kandydatów do szkoły podstawowej dla dorosłych),
- zaświadczenie o dochodach w rodzinie (dotyczy kandydatów na miejsca stacjonarne),
- indywidualna umowa o pracę (kopia), dostarczana po jej zawarciu,
- informacja/opinia dotycząca kandydata z poprzedniej placówki/placówek oświatowych (niewymagana, ale pożądana do diagnozy i przygotowania pracy z uczestnikiem),
- potwierdzenie zapoznania się z procedurą zapewnienia bezpieczeństwa młodzieży i ochrony jej przed krzywdzeniem oraz postępowania w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia uczestników OHP oraz regulaminami obowiązującymi w OHP i zobowiązanie się do ich przestrzegania (zawarte w kwestionariuszu rekrutacyjnym kandydata do OHP),
- klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (osoba nieletnia oraz pełnoletnia).