image_pdfimage_print
WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W SZCZECINIE
ogłasza w dniu 20 kwietnia 2018 roku
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN
 Aktualizacja: 07.06.2018 r.
Wolne stanowisko:

Specjalista ds. zamówień publicznych ZWK OHP w Szczecinie.
  1. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony i nieokreślony.
  2. Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy 8 godz./ dziennie, 40 godz. / tygodniowo, jedna zmiana.
  3. Miejsce wykonywania pracy: ZWK OHP, 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19,
  4. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 3.500,- zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat,
  5. System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną.
Zakres zadań: 
Do podstawowych zadań specjalisty ds. zamówień publicznych będzie należało:
  1. samodzielne przygotowanie i przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych , również współfinansowane ze środków UE, w tym w szczególności : opiniowanie wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, przygotowanie projektów ogłoszeń sporządzanie zarządzeń o powołanie komisji przetargowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, zaproszeń do negocjacji, uczestnictwo w pracach komisji przetargowych, publikowanie ogłoszeń w Biuletynie Zamówień Publicznych, stronach internetowych Zamawiającego, sporządzanie protokołów z prowadzonych postępowań,
  2. współpraca z pionami organizacyjnymi i jednostkami organizacyjnymi ZWK OHP, w zakresie prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonych przez ZWK OHP,
  3. prowadzenie rejestru zamówień publicznych.
Niezbędne wymagania:
  1. wykształcenie wyższe,
  2. doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy, w tym 2 lata doświadczenia w zakresie prowadzenia postępowań publicznych,
  3. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
  4. umiejętność myślenia strategicznego, oraz szybkiego podejmowania decyzji,
  5. umiejętność prowadzenia negocjacji,
  6. wysoki poziom samodzielności w działaniu,
  7. rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
  8. umiejętności organizacyjne,
  9. biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office ( Word, MS, Excel, Power Point).
Dodatkowym atutem będzie:
  1. wykształcenie na kierunku prawo lub administracja,
  2. kreatywność ,
  3. odporność na stres.
Wymagane dokumenty:
  1. życiorys / CV i list motywacyjny,
  2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy, oraz doświadczenia zawodowego,
  4. podpisane oświadczenie  o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. oświadczenie  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji , zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z  2016, poz. 922).
Miejsce składania dokumentów:
ZWK OHP Szczecin,
ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin
Dział Kadr, pok. 313
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór –Specjalista ds. zamówień publicznych ”
Termin składania dokumentów23.06.2018 r.Dodatkowe informacje:

  1. oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
  2. skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
  3. dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób  niezatrudnionych zostaną zniszczone,
  4. nabór może być w każdej chwili anulowany,
  5. informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 138
Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.Informujemy, ze Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19. Dane zabrane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Rejestr zmian:

Zobacz Rejestr zmian
  • 12 lipca 2018 o 08:19:06 [aktualna wersja] autor: Izabela Kos
  • 12 lipca 2018 o 08:19:06 autor: Izabela Kos
  • 9 czerwca 2018 o 21:57:52 autor: Administrator