1

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Koszalinie

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu  11 lipca 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

 

Wolne stanowisko:
Specjalista do spraw rozwoju zawodowego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Koszalinie

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy 8 godz./ dziennie, 40 godz. / tygodniowo, praca na I zmianę .

Miejsce wykonywania pracy: Tadeusza Kościuszki 47-49, 78-400 Szczecinek

Wynagrodzenie  brutto: 2.250,- zł plus dodatek stażowy uzależniony od udokumentowanego stażu pracy.

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do głównych zadań pracownika będzie należało:

   Rozpoznawanie  potrzeb szkoleniowych potencjalnych uczestników i lokalnego rynku pracy,   opracowanie na ich podstawie ofert szkoleniowych, promowanie oferty szkoleniowej oferowanie kursów, szkoleń podnoszących i uzupełniających kwalifikacje zawodowe młodzieży w zawodach i specjalnościach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy, organizowanie szkoleń zawodowych koordynowanie procesu przygotowania i realizacji szkoleń.

 

Niezbędne wymagania:

  1. wykształcenie wyższe: preferowany kierunek pedagogika, psychologia, socjologia,
  2. wysoki poziom samodzielności w działaniu,
  3. rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
  4. umiejętności organizacyjne,
  5. biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
  6. prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

  1. otwartość, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, umiejętność radzenia sobie ze stresem.
  2. mile widziane doświadczenie w poradnictwie zawodowym lub w prowadzeniu i organizacji szkoleń

Wymagane dokumenty:

  1. życiorys / CV i list motywacyjny,
  2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  3. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenia zawodowego,
  4. podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Niezbędne wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • doświadczenie zawodowe: mile widziane,
  • rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
  • umiejętności organizacyjne,

Wymagane dokumenty:

  • życiorys / CV i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  • kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
  • podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji .

 

Miejsce składania dokumentów : Młodzieżowe Centrum Kariery ul. Tadeusza Kościuszki 47-49, 78-400 Szczecinek z dopiskiem „ Nabór na specjalistę ds. rozwoju zawodowego”

 

Termin składania dokumentów:  18 lipiec 2019

Dodatkowe informacje:

  • oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
  • skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
  • o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie, 
  • dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
  • nabór może być w każdej chwili anulowany,
  • informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 94 712 74 40

Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

 

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy , że :

 

  • Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

  • Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

  • Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. Z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
  • Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

 W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.