1

SZKOLENIE – PRAKTYKA – ZATRUDNIENIE – ROZWÓJ IV edycja

|

 

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w  ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP w Szczecnie w okresie od 1 kwietnia 2011 r. do końca grudnia 2011 realizowała IV edycję projektu systemowego „Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie – Rozwój” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt był kierowany do nieaktywnej zawodowo lub bezrobotnej młodzieży w wieku 15-24 lat, której ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak kwalifikacji zawodowych utrudnia samodzielne nabycie umiejętności gwarantujących udany start życiowy. Celem projektu była aktywizacja społeczno-zawodowa młodych osób w wieku 15-24 lat, zagrożonych wykluczeniem społecznym. Projekt miał za zadanie ułatwić młodym ludziom podjęcie zatrudnienia lub założenie własnej działalności, nabycie kwalifikacji i umiejętności umożliwiających udane wejście na rynek pracy, wyrównanie zaległości edukacyjnych i otrzymanie promocji do następnej klasy.

Uczestnicy zostali podzieleni na dwie grupy wiekowe: grupę A w wieku 15-17 oraz grupę B w wieku 18-24. Zachodniopomorska WK realizowała projekt dla 110 osób podzielonych na 5 dziesięcioosobowych grup kategorii A i 6 dziesięcioosobowych grup kategorii B. W zależności od grupy uczestnicy byli objęci różnymi formami wsparcia.

Uczestnicy kategorii A brali udział w następujących formach wsparcia:

  1. Grupowe doradztwo zawodowe (20 h/grupę)
  2. Indywidualne wsparcie psychologiczne (3 h/osobę)
  3. Grupowe wsparcie psychologiczne – treningi i warsztaty (5 h/grupę)
  4. Zajęcia z zapobiegania agresji i przemocy (6 h/grupę)
  5. Zajęcia z edukacji seksualnej (5 h/grupę)
  6. Warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych (15 h/osobę)
  7. Podstawowy kurs komputerowy (30h/grupę)
  8. Kurs językowy (80 h/grupę)
  9. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej (6 h/grupę)
Uczestnicy kategorii B wzięli udział w następujących formach wsparcia:
  1. Grupowe doradztwo zawodowe (20 h/grupę)
  2. Indywidualne wsparcie psychologiczne (3 h/osobę)
  3. Grupowe wsparcie psychologiczne – treningi i warsztat (5 h/grupę)
  4. Indywidualne zajęcia z doradcą zawodowym (śr. 2 h/osobę)
  5. Grupowe zajęcia z prawnikiem (5h/grupę)
  6. Indywidualne zajęcia z prawnikiem (śr.1 h/osobę)
  7. Kurs przedsiębiorczości (15 h/grupę)
  8. Kurs ECDL START podstawowy (60 h/grupę)
  9. Kurs zawodowy (śr. 150 h/ grupę)
  10. Kurs językowy (80 h/grupę)
  11. Kurs prawa jazdy (60 h/osobę)
  12. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej (16 h/osobę)
  13. Praktyki zawodowe (60 h/osobę)
Przez cały okres realizacji projektu młodzież była objęta wsparciem opiekuńczo-wychowawczym. Wszyscy uczestnicy otrzymywali wyżywienie w dni szkoleniowe oraz zwrot kosztów dojazdów na i z zajęć, byli też objęci ubezpieczeniem NNW.Uczestnicy projektu nie ponosili żadnych kosztów w związku z uczestnictwem w projekcie „Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie – Rozwój” edycja IV.

Projekt był realizowany w jednostkach terenowych ZWK OHP:

  1. 16-24 Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP w Barlinku (1 gr. A + 1 gr. B)
  2. 16-17 Hufiec Pracy w Kołobrzegu (1 gr. A + 1 gr. B)
  3. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Koszalinie (1 gr. A + 2 gr. B)
  4. 16-3 Środowiskowy Hufiec Pracy w Trzebiatowie (1 gr. A + 1 gr. B)
  5. 16-14 Hufiec Pracy w Wałczu (1 gr. A + 1 gr. B)

Koszt realizacji projektu w ZWK OHP wyniósł: 658.576,34