Projekt „Wspólna inicjatywa – nasza przyszłość

Ochotnicze Hufce Pracy realizują zadania państwa w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałaniu marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży.
Wiele razy Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Mielenku Drawskim brał udział w projektach unijnych. Były one przede wszystkim adresowane do młodzieży z wykluczenia społecznego, powracającej do systemu kształcenia, młodzieży bezrobotnej oraz naszych absolwentów. Projekt ,,Wspólna inicjatywa- nasza przyszłość” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach PO KL, Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich był inicjatywą młodzieży, która odczuwała potrzebę doskonalenia się, był on adresowany do uczestników OHP z III klasy gimnazjum dla dorosłych. Projekt był realizowany od grudnia 2009 do maja 2010.Uczestnicząca w tym projekcie 13 osobowa grupa młodzieży od 17 do 19 lat miała możliwość uzyskania uprawnienia oraz dyplomu spawacza w osłonie CO2 metoda MAG, zdobyła również umiejętność poruszania się na rynku pracy.

Szkolenie zawodowe  prowadzone było przez Spółdzielnię Pracy „Oświata” z Koszalina i było poprzedzone zajęciami z doradztwa zawodowego prowadzonymi przez trenerów z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Koszalinie.
Wsparciem naszej młodzieży była wychowawczyni pani Beata Olejnik oraz koordynator lokalny pani Halina Kaczmarska. Po zajęciach z doradztwa zawodowego odbył się kurs spawania. Nasi wychowankowie bardzo czekali na ten moment, a po ukończeniu kursu zdobyli upragnione świadectwa oraz dyplomy kwalifikacyjne.
Zachodniopomorska WK OHP w Szczecinie była  promotorem projektu „Wspólna inicjatywa – nasza przyszłość” w ramach Priorytetu VI, Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich. Projekt skierowany był do 13 osób w wieku 17-19 lat z OSiW Mielenko Drawskie. Celem głównym projektu był wzrost aktywności zawodowej uczestników OSiW Mielenko Drawskie poprzez uczestnictwo w zajęciach z doradcą zawodowym oraz w szkoleniach zawodowych, a co za tym idzie podniesienie ich zdolności do zatrudnienia.

Cele szczegółowe obejmowały:

• nabycie nowych kwalifikacji zawodowych,
• zwiększenie motywacji do aktywnego poszukiwania pracy
• podniesienie poziomu poczucia własnej wartości
• usamodzielnienie się na rynku pracy
• zwiększenie motywacji do dalszego doskonalenia bądź zmiany kwalifikacji zawodowych.

W ramach projektu planowano przeszkolenie młodzieży z grupowego doradztwa zawodowego (16 godzin warsztatowych) oraz kurs zawodowy (spawacz metodą MAG) w wymiarze ok. 150 godzin. Celem kursu zawodowego było teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do egzaminu końcowego oraz uzyskania książeczki spawacza.

Rezultaty twarde projektu:

• 13 osób (100%) ukończy projekt
• 11 osób otrzyma książeczkę spawacza
• 13 osób zdobędzie wiedzę na temat metod aktywnego poszukiwania pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych
• 5 osób podejmie zatrudnienie w ciągu 6 miesięcy od zakończenia projektu.