WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 27 sierpnia  2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:
Specjalista ds. kadr Wojewódzkiej Komendy OHP w Szczecinie.

Umowa na okres próbny  z możliwością przedłużenia.

Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy 8 godz./ dziennie, 40 godz. / tygodniowo, praca  I zmiana .

Miejsce wykonywania pracy: 70-206 Szczecin , ul. Dworcowa 19

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do podstawowych zadań specjalisty ds. kadrowych  będzie należało:

• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• doświadczenie zawodowe,
• rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• umiejętności organizacyjne,
• staż pracy na stanowisku minimum 1 rok, bardzo dobra znajomość kodeksu pracy, bardzo dobra

obsługa programów komputerowych zwłaszcza EXEL

Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji .

Miejsce składania dokumentów :  ZWK OHP
ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
                                                      „Nabór  specjalista ds. kadr ZWK OHP ”

Termin składania dokumentów: 13 wrzesień 2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie, 
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 134

Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy , że :

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. Z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

 W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 26 sierpnia 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:
Pośrednik pracy w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Szczecinie.

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony i nieokreślony.

Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo, jedna zmiana.

Miejsce wykonywania pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery, 74-100 Gryfino, ul. Szczecińska 19.

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2.250 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat.

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną.

Zakres zadań :
Do głównych zadań pracownika będzie należało:

• rejestrowanie osób poszukujących pracy, pozyskiwanie ofert pracy na rzecz młodzieży poszukującej dodatkowego zatrudnienia w czasie wolnym od nauki, po ukończeniu nauki lub na rzecz dorosłych poszukujących pracy;
• współpraca z pracodawcami na rynku lokalnym w celu pozyskania ofert pracy, możliwości realizacji praktyk zawodowych oraz stażu;
• udzielanie wsparcia i informacji w zakresie aktywnych metod poszukiwania pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych, oczekiwań pracodawców w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej;
• gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach, drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;
• utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, publicznymi służbami zatrudnienia, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy;
• organizowanie imprez edukacyjnych połączonych z targami pracy oraz giełd pracy;
• poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP;
• weryfikacja kwalifikacji pracodawcy do przyjęcia ucznia na naukę zawodu;
• prowadzenie działań na rzecz zawierania i aktualizowania porozumień z pracodawcami
• monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców;
• realizacja pośrednictwa pracy w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP, którzy osiągnęli pełnoletność oraz pośrednictwo pracy dla absolwentów OHP w wieku 19-25 lat;
• pomoc absolwentom w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki) i poszerzaniu kwalifikacji zawodowych;
• realizacja zadań w zakresie pośrednictwa międzynarodowego w ramach sieci EURES
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP.

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe: preferowany kierunek pedagogika, psychologia, socjologia,
• wysoki poziom samodzielności w działaniu,
• rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• umiejętności organizacyjne,
• biegła obsługa komputera i oprogramowania MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).

Wymagania dodatkowe:

1. otwartość, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, umiejętność radzenia sobie ze stresem.
2. mile widziane doświadczenie w pośrednictwie pracy
3. prawo jazdy kat. B

Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenia zawodowego,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Miejsce składania dokumentów: ZWK OHP Szczecin,
                                                        ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin
                                                        Dział Kadr, pok. 313
                                                       w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
                                                      „Pośrednik pracy – MCK Gryfino”

Termin składania dokumentów: 30 września 2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie,
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 137 lub 130

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 06 sierpień 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:
Specjalista ds. logistyki.

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony i nieokreślony.

Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy 8 godz./ dziennie, 40 godz. / tygodniowo, praca na I zmianę.

Miejsce wykonywania pracy:72-206 Szczecin, ul. Dworcowa19

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do podstawowych zadań specjalisty ds. logistyki będzie należało:

1. Racjonalne i oszczędne gospodarowanie mieniem oraz środkami budżetowymi przeznaczonymi na inwestycje, remonty, wyposażenie i działalność statutową jednostki;
2. Realizacja wydatków zgodnie z przepisami Ustawy Prawo zamówień publicznych, prowadzenie obowiązującej dokumentacji w tym zakresie;
3. Prowadzenie gospodarki materiałowej, obsługi transportowej oraz dokumentacji w tych zakresach;
4. Udział w pracach komisji przetargowej;
5. Organizacja dozoru obiektów WK OHP i nadzór nad jego realizacją w podległych jednostkach.
6. Kontrola merytoryczna dokumentacji finansowej Wojewódzkiej Komendy oraz jednostek podległych.

Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie
2.) wykształcenie wyższe: ekonomia lub logistyka
3.) odpowiedzialność i bardzo duże zaangażowanie w wykonywane obowiązki służbowe,
4.) dyspozycyjność,
5.) odporność na stres,
6.) umiejętność pracy w zespole ,
7.) bardzo dobra znajomość obsługi komputera ,
8.) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
9.) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji .

Miejsce składania dokumentów : ZWK OHP Szczecin,
ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin
Dział Kadr, pok. 313
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
                                                      „Nabór specjalista ds. logistyki ZWK OHP”

Termin składania dokumentów: 18 wrzesień 2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie, 
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 134

Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych ) ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy , że :

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. Z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

 W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 06 sierpnia 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko: wychowawca
Wychowawca w  Hufcu Pracy w Szczecin – Dąbie

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony i nieokreślony.

Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy 8 godz./ dziennie, 40 godz. / tygodniowo, praca na I zmianę .

Miejsce wykonywania pracy: 70-806 Szczecin, ul. Gryfińska 151/U/1

Wynagrodzenie  brutto: 2.250,- zł plus dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat.

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Liczba wonnych stanowisk pracy : 2 stanowiska

Zakres zadań :
Do podstawowych zadań wychowawcy  będzie należało:

• nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunek pedagogika: resocjalizacja lub pedagogika opiekuńczo- wychowawcza
• doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą
• rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• umiejętności organizacyjne,

Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji .

Miejsce składania dokumentów : Hufiec Pracy Szczecin,

                                                     70-806 Szczecin, ul. Gryfińska 151?U/1

Termin składania dokumentów: 18 wrzesień 2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie, 
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 134

Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy , że :

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. Z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

 W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 10 września 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:
Specjalista ds. rozwoju zawodowego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Szczecinie.

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony i nieokreślony.

Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo, jedna zmiana.

Miejsce wykonywania pracy: Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży, 70-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2.250 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat,

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do głównych zadań pracownika będzie należało:

1. rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych potencjalnych uczestników, w szczególności uczestników i absolwentów OHP,
2. przygotowywanie planów szkoleń zgodnie z trybem przewidzianym w OHP,
3. oferowanie kursów podnoszących i uzupełniających kwalifikacje zawodowe młodzieży w zawodach i specjalnościach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy,
4. organizowanie szkoleń zawodowych dla klientów CEiPM Szczecin, mających na celu nabycie lub podniesienie umiejętności, kwalifikacji i wiedzy,
5. koordynowanie procesu przygotowania i realizacji szkoleń – ich organizację, przebieg i rozliczenie, zapewnienie wewnętrznego nadzoru, w tym pedagogicznego,
6. rekrutacja i kwalifikowanie kandydatów na szkolenia, monitoring i ewaluacja realizowanych szkoleń,
7. wykonywanie zadań logistycznych dotyczących organizacji kursów, zapewniających ich sprawne i efektywne przeprowadzenie,
8. prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej realizowanej oferty szkoleniowej,
9. rozliczanie kursów pod względem merytorycznym i finansowym,
10. nadzorowanie i ocena jakości oraz efektywności usług szkoleniowych.
11. opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności.
12. podnoszenie kwalifikacji w ramach organizowanych kursów i szkoleń oraz samokształcenia.
13. koordynacja działań szkoleniowych na obszarze działania CEiPM Szczecin oraz ZWK.
14. przygotowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej organizacji szkoleń zawodowych na obszarze działania ZWK OHP Szczecin, w tym opracowywanie zbiorczych planów i sprawozdań.
15. podejmowanie współpracy z jednostkami działającymi w strukturach OHP,
16. realizacja zadań bieżących zleconych przez Dyrektora CEiPM Szczecin, w tym zadania z zakresu planowania i sprawozdawczości.

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe: preferowany kierunek pedagogika, psychologia, socjologia,
• wysoki poziom samodzielności w działaniu,
• rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• umiejętności organizacyjne,
• biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
• prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie w poradnictwie zawodowym lub organizacji szkoleń
2. otwartość, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, umiejętność radzenia sobie ze stresem.

Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenia zawodowego,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Miejsce składania dokumentów: ZWK OHP Szczecin,
ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin
Dział Kadr, pok. 313
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„specjalista ds. rozwoju zawodowego – CEiPM Szczecin”

Termin składania dokumentów: 24 września 2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie,
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 137 lub 130

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 29 lipca 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:
Doradca zawodowy w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Szczecinie.

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony i nieokreślony.

Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo, jedna zmiana.

Miejsce wykonywania pracy: Mobilne Centrum Informacji Zawodowej, 70-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2.250 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat,

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do głównych zadań pracownika będzie należało:

1. udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcia zatrudnienia,
2. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy,
3. gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach, drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy,
4. utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, publicznymi służbami zatrudnienia, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego, oraz innymi instytucjami rynku pracy,
5. rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych uczestników i absolwentów OHP oraz klientów lokalnego rynku pracy,
6. prowadzenie doradztwa zawodowego podczas rekrutacji do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP
7. poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników OHP
8. monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców
9. pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia lub kontynuacji nauki i poszerzaniu kwalifikacji zawodowych.
10. współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe: preferowany kierunek pedagogika, psychologia, socjologia,
• wysoki poziom samodzielności w działaniu,
• rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• umiejętności organizacyjne,
• biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
• prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie w poradnictwie zawodowym
2. otwartość, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, umiejętność radzenia sobie ze stresem.

Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenia zawodowego,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Miejsce składania dokumentów: ZWK OHP Szczecin,
ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin
Dział Kadr, pok. 313
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„doradca zawodowy – MCIZ Szczecin”

Termin składania dokumentów: 19.08.2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie,
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 137 lub 130

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 15 lipiec 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:
Specjalista ds. administracyjnych 

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na okres zastępstwa.

Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy.

Miejsce wykonywania pracy: 72-206 Szczecin, ul. Dworcowa19

Wynagrodzenie  brutto: 2.700,- zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat.

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do podstawowych zadań specjalisty  będzie należało:

1. Obsługa sekretariatu

Niezbędne wymagania:
1.) obywatelstwo polskie
2.) wykształcenie wyższe: preferowanie ekonomiczne lub inne,
3.) odpowiedzialność i bardzo duże zaangażowanie w wykonywane obowiązki służbowe,
4.) dyspozycyjność,
5.) odporność na stres,
6.) umiejętność pracy w zespole ,
7.) bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
8.) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
9.) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji .

Miejsce składania dokumentów :  ZWK OHP Szczecin,
ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin
Dział Kadr, pok. 313
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
                                                      „Nabór  specjalista ds. administracyjnych ZWK OHP ”

Termin składania dokumentów: 18 lipiec 2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie, 
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 134

Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy , że :

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. Z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

 W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 12 lipiec   2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:
Kucharz / Recepcjonista Rejonowy Ośrodek Szkolenia Zawodowego Młodzieży Świnoujście .

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony i nieokreślony.

Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy 8 godz./ dziennie, 40 godz. / tygodniowo, praca na II zmiany .

Miejsce wykonywania pracy: 72-600 Świnoujście ul. Kasprowicza 11

Wynagrodzenie  brutto: 2.250,- zł

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do podstawowych zadań kucharza i recepcjonisty  będzie należało:

• przygotowywanie posiłków dla gości, obsługa recepcji

Niezbędne wymagania:

• zasadnicze kierunkowe,
• doświadczenie zawodowe: mile widziane,
• rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• umiejętności organizacyjne, obsługa komputera .

Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji .

Miejsce składania dokumentów : Rejonowy Ośrodek Szkolenia Zawodowego Młodzieży Świnoujście

72-600 Świnoujście
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
           „Nabór  kucharz, recepcjonista Świnoujście ”

Termin składania dokumentów: 17 lipiec 2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie, 
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 134

Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy , że :

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. Z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

 W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu  11 lipca 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:
Specjalista do spraw rozwoju zawodowego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Koszalinie

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy 8 godz./ dziennie, 40 godz. / tygodniowo, praca na I zmianę .

Miejsce wykonywania pracy: Tadeusza Kościuszki 47-49, 78-400 Szczecinek

Wynagrodzenie  brutto: 2.250,- zł plus dodatek stażowy uzależniony od udokumentowanego stażu pracy.

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do głównych zadań pracownika będzie należało:

   Rozpoznawanie  potrzeb szkoleniowych potencjalnych uczestników i lokalnego rynku pracy,   opracowanie na ich podstawie ofert szkoleniowych, promowanie oferty szkoleniowej oferowanie kursów, szkoleń podnoszących i uzupełniających kwalifikacje zawodowe młodzieży w zawodach i specjalnościach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy, organizowanie szkoleń zawodowych koordynowanie procesu przygotowania i realizacji szkoleń.

Niezbędne wymagania:

1. wykształcenie wyższe: preferowany kierunek pedagogika, psychologia, socjologia,
2. wysoki poziom samodzielności w działaniu,
3. rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
4. umiejętności organizacyjne,
5. biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point).
6. prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

1. otwartość, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, umiejętność radzenia sobie ze stresem.
2. mile widziane doświadczenie w poradnictwie zawodowym lub w prowadzeniu i organizacji szkoleń

Wymagane dokumenty:

1. życiorys / CV i list motywacyjny,
2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
3. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenia zawodowego,
4. podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Niezbędne wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe: mile widziane,
• rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• umiejętności organizacyjne,

Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji .

Miejsce składania dokumentów : Młodzieżowe Centrum Kariery ul. Tadeusza Kościuszki 47-49, 78-400 Szczecinek z dopiskiem „ Nabór na specjalistę ds. rozwoju zawodowego”

Termin składania dokumentów:  18 lipiec 2019

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie, 
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 94 712 74 40

Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy , że :

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. Z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

 W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

WOJEWÓDZKI KOMENDANT OHP W  SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR w dniu 09 lipca 2019 r.  NA WOLNE STANOWISKO
w ZACHODNIOPOMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ KOMENDZIE OHP
UL. DWORCOWA 19
71-206 SZCZECIN

Wolne stanowisko:

Wychowawca w  Hufcu Pracy w Szczecinie

Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Wymiar czasu pracy : pełny wymiar czasu pracy 8 godz./ dziennie, 40 godz. / tygodniowo, praca na I zmianę .

Miejsce wykonywania pracy: 70-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19

Wynagrodzenie  brutto: 2.250,- zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat.

System wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną .

Zakres zadań :
Do podstawowych zadań wychowawcy  będzie należało:

• nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunek pedagogika: resocjalizacja lub pedagogika opiekuńczo- wychowawcza
• doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą
• rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• umiejętności organizacyjne,

Wymagane dokumenty:

• życiorys / CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji .

Miejsce składania dokumentów : ZWK OHP Szczecin,
ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin
Dział Kadr, pok. 313
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
                                                      „Nabór  wychowawca HP Szczecin ”

Termin składania dokumentów: 26 lipiec 2019 r.

Dodatkowe informacje:

• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi przez komisję kandydatami,
• o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie,
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
• nabór może być w każdej chwili anulowany,
• informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu : 91 8127981 wew. 134

Informujemy, ze w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych )  ( Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy , że :

• Administratorem danych jest Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP

z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19 .

• Może się Pani / Pan skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail:

iod.zachodniopomorska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ZWK OHP 71-206 Szczecin, ul. Dworcowa 19.

• Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie art.221 Kodeksu pracy w zw. Z art. 6 ust.1 lit. c RODO.
• Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.
• W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.